Accompagnement des PME

Pour faire face à un marché du travail tendu, le projet Compétences sans Frontières n'a pas seulement ciblé les demandeurs d'emploi. Les chefs d'entreprise et le personnel des RH ont également été sensibilisés aux possibilités d'emploi transfrontalier. Regarder au-delà de la frontière (linguistique) peut être une solution pour combler les postes vacants. Pour les aider dans ce processus de recherche, UNIZO a élaboré, en collaboration avec les partenaires du projet, la brochure "Trouver un employé de l'autre côté de la frontière", est édité en néerlandais car elle est destinée aux employeurs belges.

Outre l'élaboration de cette brochure, UNIZO et Entreprendre Ensemble ont également effectué des visites de prospection auprès de plusieurs entreprises. Ces visites ont permis d'identifier clairement leurs besoins spécifiques et de les conseiller sur leurs initiatives en matière de RH. Au total, plus de 200 entreprises ont été visitées au cours de ce projet. 8 d'entre elles ont bénéficié d'un programme de coaching plus intensif pour les soutenir dans leur recrutement transfrontalier.